Аньхой ТяньЛиТай: ориентированность на людей, создание надежной системы безопасности для предприятия

Будучи технологичной компанией, активно занимающейся разработкой пищевых добавок и деоксигенированных консервантов, TianLiTai понимает двойной смысл слова «безопасность». Как и основная продукция компании: высокоэффективные пищевые раскислители и осушители, которые незаметно защищают качество продуктов питания, продлевают срок годности и предотвращают риск появления плесени в цепочке поставок. Компания также постоянно инвестирует в обучение сотрудников действиям в чрезвычайных ситуациях, что является ещё одним мощным средством обеспечения безопасности. От исследовательских лабораторий до современных производственных линий – каждый сотрудник, обученный навыкам аварийно-спасательных работ, становится ключевым звеном в системе безопасности предприятия, обеспечивая быстрое реагирование на чрезвычайные ситуации и экономя драгоценное время для безопасности жизни коллег.

Акцент на безопасности сотрудников: регулярные тренинги по действиям в чрезвычайных ситуациях

Компания Anhui TianLiTai Food Technology Development Co., Ltd. глубоко осознаёт, что сотрудники являются самым ценным активом компании, а обеспечение их безопасности — неотъемлемая ответственность. Поэтому компания регулярно организует для сотрудников учебные занятия по экстренному спасению, приглашая профессиональных тренеров для обучения навыкам и знаниям действий в чрезвычайных ситуациях. Обучение охватывает распространенные чрезвычайные ситуации, такие как СЛР (сердечно-лёгочная реанимация), перевязка при травмах и лечение инородного тела. Благодаря сочетанию теоретических объяснений и практических упражнений сотрудники могут свободно осваивать навыки действий в чрезвычайных ситуациях. В ходе обучения сотрудники активно участвуют и внимательно учатся, а благодаря имитационным учениям их способность справляться с чрезвычайными ситуациями эффективно повышается. Компания надеется, что благодаря регулярным учениям по экстренному спасению каждый сотрудник сможет сохранять спокойствие и принимать правильные меры в чрезвычайных ситуациях, максимально минимизируя вред.

Сбор талантов, технологии, стимулирующие инновационные продукты

Талант — движущая сила развития предприятия. Компания TianLiTai собрала команду профессионалов из более чем 200 человек, включая шесть технических специалистов со степенью магистра или выше. Основная команда НИОКР из 11 человек непрерывно совершенствует технологии раскислителей, консервантов и т.д. композитные добавкии другие продукты. Компания твёрдо убеждена, что только сотрудники, чья физическая и психологическая безопасность полностью обеспечены, могут сосредоточиться на инновациях, исследованиях и разработках, а также на бережливом производстве, непрерывно предоставляя рынку безопасные и надёжные решения в области пищевых технологий.

Безопасность и здоровье сотрудников являются основополагающим условием устойчивого развития всех наших бизнес-проектов. Руководитель компании подчёркивает, что регулярное обучение действиям в чрезвычайных ситуациях — это не просто формальность, а отражение уважения к жизни и ответственности компании TianLiTai. Когда каждый сотрудник становится «охранником» в критические моменты, компания действительно может обеспечить комплексную защиту — от производственной линии до жизненно важных объектов.

Повышение безопасности пищевых продуктов с помощью технологий, обеспечение благополучия сотрудников с помощью ответственности

Компания Anhui TianLiTai, внедряя инновации и обеспечивая «безопасность пищевых продуктов» посредством исследований и разработок, ставит «безопасность людей» на один уровень с приоритетом. В будущем компания продолжит придерживаться философии бизнеса «ориентированность на людей, технологии прежде всего, качество превыше всего», постоянно повышая качество продукции и стандарты обслуживания, способствуя здоровому развитию пищевой промышленности. Компания также продолжит уделять внимание физическому и психическому здоровью своих сотрудников, создавая для них более безопасную и комфортную рабочую среду, гарантируя каждому сотруднику возможность расти здоровым в коллективе компании и вносить коллективный вклад в её развитие и успех.